人才招聘
重要目前在招岗位,具体如下:
 
1.工程项目主管
职位描述:
1、 全面负责工程项目的各项工作,有工程项目管理或施工经验,能独立主持工程质量、安全、进度、文明施工、造价等的管理工作及审核和管理项目的各项费用支出;
2、 主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划;
3、 遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令;
4、 深入施工现场,良好的沟通能力与人际交往能力。能独立与工程相关的建设、监理及政府职能部门协调工作。处理矛盾,解决问题;
5. 人品端正,工作作风严谨敬业、客观周全、细致踏实、学习能力强、安全意识强、责任心强。行业内无不良记录。
任职要求:
1、 专科以上学历,工民建、土木工程等工程类专业,有二级以上资格证书优先;
2、 35岁以上,十年以上房地产开发/建筑工程行业工作经验,有完整的项目运作经验;
3、 沟通协调能力强,具有能成为“独当一面、领军型人才”的潜质,渴求成功,有强烈的事业心和上进心。
 
2.招商经理
职位描述:
1、根据项目定位进行业态整体规划布局、功能定位、动线规划;
2、完成项目相关的市场调研,掌握同类项目动态,建立详尽深入的商圈、企业、项目档案;
3、负责制订项目的招商策略、方案、条件和计划进度,确定招商级次及合作方式;
4、负责与客户签订合作合同,负责利润方案的制定及落实;
5、负责参与设计方案的评议工作;
6、审核、修改具体招商方案,带领团队完成招商业务;
7、负责政府关系的协调和渠道客户的维护;
8、负责参与策划招商工作所需的各类活动。
任职要求:
1、3-5年综合类或商业类地产招商管理从业经历,3年以上招商部门全面管理经验,有知名项目招商经验优先;
2、了解商业地产各种业态和品牌资源,对产品规划、市场定位、招商策划、营运推广有一定的认识,熟悉商业招商工作流程及方法,具有广泛的客户渠道,丰富的商家资源积累,有成功案例者优先;
3、有较强的独立工作能力和执行力;
4、善于沟通,具有较强的商务谈判及公关能力,较强的团队意识与创新意识,责任心强;
5、有丰富的招商资源,有良好沟通协调能力和管理能力,能够承担较大的工作压力。
 
3.营销经理
职位描述:

  1. 根据公司市场战略规划,协助制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
  2. 组织和监督实施年度市场推广计划,并对效果进行评估,进行市场调研与分析,研究行业内发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
  3. 协助上级开展行业合作,包括网络、平面、媒体等。
任职要求:
  1. 新闻传播、广告营销、编辑出版学、旅游地产工作经验,5年以上商业地产策划经验;
  2. 有商业、旅游地产项目策划或服务成功案例;
  3. 熟悉商业地产策划流程,能够独立完成活动营销策划方案、总结等工作;
  4. 具备较强的提案、表现、资源整合、策划能力。
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